员工培训
培训是公司给员工最大的福利
公司三级培训体系 :公司级 、中心级 、部门级三级培训
龙力网络商学院(EAP)
龙力网络商学院的成立 ,对提高员工素质 ,提升公司运营水平 ,加快公司战略拓展步伐具有重要意义 。通过系统性的网络平台学习 ,员工将不断提高自己的业务水平和综合素质 ,公司将通过互联网培训平台整合现有的培训资源 ,实现企业信息资源和知识资源的共享 ,通过系统的自主的预见式学习 ,使企业发展和员工职业生涯规划得到很好的结合 ,为员工的持续进步提供知识能力保障 ,为企业长远发展提供坚实的人力资源保障 。
内训师制度
为加强企业内部知识管理 ,有效传承企业文化和传授专业技能 ,帮助员工改善工作 、提高绩效 ,增强培训工作的针对性 、时效性 ,提高培训质量 ,拟在企业范围内选拔一定数量的内部培训师 ,承担企业部分培训课程的开发与讲授 。
联合培养
为促进企业发展 ,培养所需专业技术人才 ,提高员工素质 。经前期深入调研 ,公司与山东技师学院确定了校企合作伙伴关系 ,针对公司的发展需求和产业特点 ,开设生物能源技术专业 。开展联合培养 ,是公司人才开发战略的重要组成部分 ,是推进人才强企进程的重要举措 ,是加快公司中青年干部队伍 、专业技术和管理人才队伍建设 ,增强人才支撑作用的现实需要 。